agosto 3, 2021

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Asignación de CBNS en Pangandaran, Regent 90% se dirige a pueblos indígenas

Regente de Pankandaran, h. JJ Viratinatta. Foto; Dr. RRHH en línea.

பங்கண்டரன் செய்தி, (harapanrakyat.com), – La cuota de CBNS en Pangandaran, Java Occidental, debe ser alcanzada por el 90 por ciento de la población tribal. Para lograr este objetivo, el gobierno a partir de 2021 Regencia Pankandaran Se llevó a cabo un entrenamiento de prueba CBNS.

Capacitación gubernamental gratuita para residentes de Pankandaran menores de 35 años. El objetivo del 90 por ciento en la cuota de CBNS es una forma de hacer realidad las promesas políticas del regente de Pangandaran durante la campaña de Pilkada de 2020.

Para lograr este objetivo, el Gobierno Regional de Pangandaran ha proporcionado entrenamiento de prueba CBNS a 1.045 residentes de Pangandaran Regency para 2021.

Dijo que en los últimos años, solo el 20 por ciento de la población nativa de Pankandaran que ha aprobado el examen CBNS ha podido hacerlo.

JJ dice que si se repiten condiciones similares en la próxima prueba de CBNS, los residentes de Pangandaran volverán a ser espectadores.

“De los 1.045 participantes en la prueba de CBNS de este abril, 150 eran personal de la corte regional, el resto eran civiles. Recibieron capacitación sobre cómo responder preguntas, incluidas simulaciones. Además, hay testigos de CBNS que son 100 por ciento funcionarios públicos, “explicó.

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Alcanzar el objetivo de asignación de CBNS facilitará el espacio del cometa

Además de la asignación de objetivos del CBNS en Pangandaran, debería ser el 90% de la población tribal. JJ también admitió que a menudo se restringía al mapear el personal asignado a Comet y el personal de la oficina del subdistrito.

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Porque, por supuesto, el nivel del cometa debe estar en consonancia con los conocimientos que tiene, y poder comprender la naturaleza y la cultura de la comunidad. Por esta razón, es necesario determinar una persona que sea plenamente aceptable para la sociedad. Su objetivo es establecer una comunicación bidireccional armoniosa entre la comunidad y el gobierno.

JJ agregó que la estrategia ideada por el gobierno regional de Pankandaran fue despedir a los empleados varones locales. Pero a veces esto puede convertirse en un tema complicado.

Si el gobierno local sienta las bases para lograr la cuota objetivo de CBNS en Pangandaran, será el 90 por ciento de la población tribal. Los gobiernos locales pueden mapear fácilmente estas barreras. (Cenk2 / R3 / HR-Online)

Autor: Eva Latifa