julio 24, 2024

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Las negociaciones fracasan: a los asistentes de vuelo de American Airlines se les pide que se preparen para la huelga

Las negociaciones fracasan: a los asistentes de vuelo de American Airlines se les pide que se preparen para la huelga

Las negociaciones fracasan: a los asistentes de vuelo de American Airlines se les pide que se preparen para la huelga


La Asociación de Auxiliares de Vuelo de American Airlines dijo a sus miembros:

No creemos que se programen más negociaciones antes de que la Junta Nacional de Mediación decida liberar a las partes dentro del período de reflexión de treinta días. Todos los auxiliares de vuelo de American Airlines se preparan para la próxima huelga

Según el correo electrónico, el sindicato y la empresa «se diferencian en cuestiones clave», incluida la fecha de inicio del aumento salarial y el pago retroactivo. Aunque American aumentó su oferta salarial y el sindicato redujo sus demandas, se esperaba que los salarios retrógrados fueran el mayor problema.

  • No habrá aumento salarial para los asistentes de vuelo a partir del 1 de enero de 2019. Su contrato fue revisado hace cuatro años y medio.
  • Normalmente se puede esperar algún tipo de bonificación por firmar, pero no una recuperación completa de cuatro años y medio de salario perdido. Southwest Airlines, sin embargo, llegó a un nuevo acuerdo para los asistentes de vuelo que incluye el pago retroactivo.

De los detalles del correo electrónico del sindicato, parece que se han logrado avances en las negociaciones en cada una de las últimas dos semanas. Esto sugiere que existen amplias razones por las que no se notifica a la Junta Nacional de Mediación. Un callejón sin salida A medida que se acercan las partes. Sin embargo, el sindicato espera que así sea.

  • La Junta Nacional de Arbitraje debe declarar primero el bloqueo
  • Esto inicia un período de reflexión de 30 días.
  • Las partes pueden entonces emprender acciones de «autoayuda», incluida la huelga.

El sindicato no tuvo que hacer huelga de inmediato y hablaron de apuntar a vuelos específicos que pudieran cambiar cada día, en lugar de una huelga total, para poder pagar a la mayor cantidad de trabajadores y causar la máxima interrupción a la aerolínea. El sindicato no tiene dinero para financiar los pagos de la huelga y ha dicho a los asistentes de vuelo que se preparen para no realizar pagos con tarjeta de crédito.

Incluso después de que comience el período de reflexión de 30 días, las partes pueden evitar una huelga. Esperemos que lo resuelvan ya que la huelga no beneficiará a ninguna de las partes. Los asistentes de vuelo jóvenes no pueden quedarse sin remuneración. Las aerolíneas ya enfrentan desafíos ofrecimiento En negociaciones.

Los mayores beneficiarios de la huelga, que se traducirá en salarios más altos, serán los sindicatos de United y Alaska que negocian contratos. Las partes considerarán lo que los asistentes de vuelo de American Airlines están logrando como punto de partida, sin atacar primero.