Amazonas (AMZN) Los trabajadores de almacén en una instalación en Staten Island en Nueva York comenzaron a votar en las elecciones sindicales el viernes, lo que llevó al comercio electrónico a un levantamiento nacional de trabajadores en grandes empresas como Starbucks.SBUX) y Disney (DIS)
El almacén de Staten Island marca el segundo sitio de una elección sindical entre los trabajadores del almacén, el grupo más grande en la historia de Amazon, casi un año después. El gran fracaso del movimiento obrero En el almacén de Amazon en Bessemer, Alabama.
A pesar de que el gobierno descubrió que Amazon había interferido ilegalmente en las instalaciones de Bessemer, aun así trajo el referéndum, y la decisión en Alabama proporciona una historia de advertencia para los organizadores sindicales que buscan ingresar a la empresa.
Sin embargo, Chris Smalls, líder laboral en el almacén de Amazon en Staten Island, le dijo a Yahoo Finance el viernes que estaba «absolutamente» optimista sobre el potencial de éxito sindical entre los aproximadamente 6.000 trabajadores de la planta.
Smalls dijo que la campaña sindical en el almacén, en medio de llamados a salarios más altos, ha creado confianza entre los trabajadores en medio de las precauciones de Kovit-19 y ha mejorado las protecciones de salud y seguridad.
Smalls, presidente del Sindicato de Trabajadores de Amazon (ALU), dijo: “Estos trabajadores han visto nuestras caras en el suelo durante los últimos 11 meses.
Smalls, un ex trabajador de Amazon, fue despedido de su trabajo en un almacén en Staten Island en marzo de 2020, el mismo día que participó en la huelga. A partir de entonces, encabezó una serie de luchas contra la empresa antes de lanzar una campaña sindical independiente dirigida por los trabajadores en mayo.
“Definitivamente contamos con el apoyo de los trabajadores”, dijo Smalls. “Es cierto que los organizadores dentro del edificio son compañeros de trabajo que se conectan con ellos todos los días. [they] Construir relaciones y confianza».
Amazon se opone al sindicato. En los últimos meses, la empresa ha realizado reuniones periódicas obligatorias con los empleados en las que los representantes han expresado preocupaciones sobre el movimiento laboral. El New York Times informó.
En noviembre, Amazon Emitió el siguiente comunicado En el movimiento sindical de Staten Island: «Afiliarse o no a un sindicato es decisión de nuestros empleados. Siempre lo ha sido. Es importante que todos entiendan los hechos acerca de unirse a un sindicato y el proceso electoral».
«Organizamos sesiones informativas periódicas para todos los empleados, incluida la oportunidad de que hagan preguntas», continúa el comunicado. «Si se aprueba el referéndum sindical, afectará a todos en el sitio, por lo que es importante que todos los empleados entiendan lo que significa para su vida diaria trabajar en Amazon».
Por supuesto, algunos expertos laborales Yahoo Finance dijo en noviembre Que el sindicato no tiene posibilidades de éxito.
Cuando la ALU se presentó a las elecciones en octubre, lo hizo con el apoyo de unos 2.000 trabajadores, alrededor del 30% de los trabajadores calificados de Staten Island, lo que indica la tasa mínima requerida para provocar una elección, pero muy poca. Se necesita el apoyo de la mayoría para ganar las elecciones.
Kate Bronfenfrenner, profesora de la Escuela de Relaciones Industriales y Laborales de la Universidad de Cornell, dice que las investigaciones muestran que los sindicatos a menudo pierden apoyo entre la presentación y la votación en las elecciones como resultado de los ingresos de los trabajadores y las tácticas antisindicales. yahoo finanzas dijo.
La elección individual para la instalación en Staten Island finalizará el 30 de marzo y los resultados se darán a conocer en los próximos días.
«Espero que ganemos [and] La próxima semana está en el lado correcto de la historia”, dice Smalls
Max Zahn es reportero de Yahoo Finance. Encuéntralo en Twitter axmaxzahn_.
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