Plan para recortar 19.000 puestos de trabajo

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La consultora tecnológica Accenture planea eliminar 19.000 puestos de trabajo, o el 2,5 % de su fuerza laboral, y reducir sus previsiones de ingresos y ganancias anuales, convirtiéndose en el último gigante en reducir costos a medida que las condiciones económicas globales mejoran.

Más de la mitad de los puestos de trabajo que afectarán a personas físicas en operaciones corporativas no facturables se realizarán durante los próximos 18 meses, según Accenture. Una presentación ante la SEC (PDF) Jueves. En el año que finalizó en febrero de 2023, la empresa incrementó su fuerza laboral en 38 000 para atender la mayor demanda de sus servicios y soluciones.

«En el segundo trimestre del año fiscal 2023, excluyendo los despidos involuntarios, fue del 12 %, en comparación con el 18 % en el segundo trimestre del año fiscal 2022. Evaluamos la deserción voluntaria, ajustamos el nivel de nuevas contrataciones y usamos los despidos involuntarios como un medio para sostener . Alineamos las capacidades y los recursos con los cambios en la demanda de los clientes. Nuestra oferta es equilibrada», escribió Accenture.

La compañía dijo que espera que el crecimiento anual de los ingresos caiga del 8% al 11% y del 8% al 10% para el año fiscal 2023.

«Nuestros resultados de operaciones se ven afectados por las condiciones económicas, incluidas las condiciones macroeconómicas, el entorno inflacionario general y los niveles de confianza empresarial. Continúa existiendo una incertidumbre económica y geopolítica significativa en muchos mercados de todo el mundo, lo que ha afectado y puede seguir afectando a nuestros «En algunos casos, estas condiciones han reducido el ritmo y el volumen de gasto de los clientes», agregó la firma con sede en Dublín.