Trabajadores de Amazon en Nueva York comienzan a votar en históricas elecciones sindicales

Los trabajadores de Amazon en el almacén JFK8 de Amazon en Staten Island comenzaron a votar el viernes sobre si los organizadores laborales podrían formar un sindicato en Nueva York. Primera victoria sindical En los 28 años de historia del negocio minorista.

Como el segundo empleador privado más grande de los Estados Unidos, Amazon se ha centrado durante mucho tiempo en los abogados laborales que creen que una victoria sindical desencadenará esfuerzos de organización en todo el país.

Geebah Sando, un transatlántico que ha trabajado en JFK8 durante más de dos años, dijo que votaría a favor del sindicato.

Él cree que el lugar de trabajo sindicalizado significará un salario más alto y mayores beneficios, incluidos descansos más largos y horas de pago más altas.

El impulso por la regulación está siendo encabezado por un grupo de trabajadores llamado Amazon Labor Union (ALU). La votación en JFK8 continuará hasta el 30 de marzo y el voto se contará el 31 de marzo.

«Esperamos escuchar las voces de nuestros empleados. Nuestro enfoque es trabajar directamente con nuestro equipo para hacer de Amazon un mejor lugar para continuar trabajando», dijo la portavoz de Amazon, Kelly Nandel.

Keisha Renaud, de 50 años, socia de East Orange, NJ, dijo que dejaría las instalaciones si se fusionaran.

“La energía que toman para formar un sindicato es la razón por la que no tomaron esa energía para formar un equipo para hablar con los gerentes. Creo que Amazon preguntará”, dijo, vistiendo una camisa rosa que decía “no voten”.

La desconfianza hacia los sindicatos era común entre los trabajadores, impulsada por Amazon, que advirtió en las reuniones, a las que deberían asistir los empleados, que los organizadores argumentaban que los sindicatos podrían forzar huelgas o reducir los salarios.

‘No experiencia’

Algunos trabajadores dijeron que estaban abiertos a un lugar de trabajo sindicalizado, pero estaban preocupados por la capacidad de ALU para argumentar en su nombre.

“El sindicato no tiene experiencia”, dijo Claudia Rodríguez, de 58 años, quien ha trabajado en JFK8 durante cuatro años. Rodríguez, mientras caminaba hacia las urnas, dijo que todavía estaba indeciso sobre si apoyar al sindicato.

Había una larga fila para votar, pero Chris Smalls, jefe de ALU y ex empleado del almacén de Staten Island, dijo que la votación lo había alentado.

«Cualquiera que sea la forma en que voten, me alegro de que esté sucediendo», dijo Smalls. De acuerdo con el anuncio electoral de la Junta Nacional de Relaciones Laborales, los trabajadores de LDJ5, el otro almacén de la compañía en Staten Island, votarán directamente sobre la huelga a partir del 25 de abril.

Una reimpresión de la campaña sindical fallida del año pasado Almacén de Amazon en Ala, Bessemer., también se completará el viernes. Los votos para esta segunda elección, que será seguida de cerca, se contarán a partir del lunes.

Cuando Amazon ganó por un margen de dos, la NLRB descubrió que Amazon había interferido indebidamente con la competencia original.

El movimiento laboral estadounidense ha cobrado impulso durante el último año, impulsado por la campaña de alto nivel de Alabama, las constantes preocupaciones por la epidemia y las huelgas.