Elon Musk brinda detalles al personal de Twitter sobre adjudicaciones de acciones ‘significativas’ después de despidos y reducción de costos: Informe

El CEO de Twitter, Elon Musk, tiene noticias para los trabajadores de la empresa. Karina Johansson-NTB/AFP vía Getty Images

Los empleados de Twitter pueden haber dejado la oficina el viernes. El mes pasado, después de otra ronda de despidos, el director ejecutivo Elon Musk indicó el 24 de marzo que compartiría información sobre «acciones altamente significativas basadas en el desempeño y otras compensaciones».

Los empleados no recibieron dicha información antes del final de la jornada laboral. «La gente no es feliz, al menos». tuiteado La periodista de plataformas Zoë Schiffer sigue de cerca a la empresa.

Pero anoche, Musk envió un correo electrónico a los empleados con algunos detalles muy esperados. Schiffer y el Wall Street Journal Se dice que han recibido el mensaje.

Buena suerte Se contactó a Twitter para hacer comentarios, pero no hubo una respuesta inmediata, al menos no de ningún ser humano. (La empresa ya no tiene un grupo de comunicación de medios).

En el correo electrónico, Musk reconoció cambios radicales desde su adquisición de Twitter por $44 mil millones en octubre, pero dijo que eran necesarios porque la compañía se estaba quedando sin efectivo. De acuerdo a Schiffer. Ahora, los incentivos financieros para los trabajadores deben alinearse con la empresa, que tendrá eventos periódicos de flujo de efectivo, escribió.

Twitter está ofreciendo nuevas subvenciones de capital a los empleados, que entrarán en vigor después de seis meses. De acuerdo a El revistaY en aproximadamente un año proporcionará un evento de flujo de efectivo en el que podrán retirar algunas de esas acciones.

Las nuevas ayudas tendrán una duración de cuatro años, según revistaY el efectivo está separado del capital heredado cuando Musk se hace cargo.

Después de comprarlo, Musk tomó Twitter personalmente. En su último año completo como empresa pública, tuvo más de 7500 empleados y gastó casi $630 millones en compensación basada en acciones. revista. A diciembre, la empresa contaba con unos 2.000 trabajadores, luego de una ronda de despidos y medidas drásticas de reducción de costos.

A principios de esta semana, Musk envió un correo electrónico a los empleados a las 2:30 a. m. quejándose de una oficina medio vacía en San Francisco diciendo que «la oficina no es opcional». Musk ha sido un crítico vocal del trabajo remoto, sugiriendo que los empleados remotos «fingen que trabajan».