Honda ordenó a cientos de trabajadores de su fábrica de Ohio que devolvieran parte de sus bonos.

El gigante automotriz Honda dijo que pagó en exceso por error varios cheques después de que se les pidió a los trabajadores de una de sus fábricas en EE. UU. que pagaran cientos de dólares en bonos que recibieron a principios de este mes y ahora quiere que le devuelvan más dinero.

El martes, Marysville Honda Motors Co. en Ohio, donde trabajan miles de trabajadores. La vergonzosa deserción del fabricante de automóviles se produjo cuando los trabajadores de la fábrica enviaron una nota exigiendo el reembolso de las bonificaciones pagadas en exceso.

El monto de cada pago adicional no está claro en este momento porque los salarios varían de persona a persona, pero en muchos casos los bonos fueron de cientos de dólares y se entregaron a miles de trabajadores en la planta de Ohio.

Los jefes de la automotriz japonesa escribieron que los trabajadores tendrán solo nueve días para decidir cómo pagar los extras, luego de anunciar en un boletín del martes que los bonos se habían pagado erróneamente en exceso.

Los empleados tendrán la opción de deducir el dinero de futuros cheques de pago o bonos o pagar por adelantado el saldo en efectivo o cheque.

A aquellos que opten por no participar en esas opciones, dijo la compañía el martes, se les deducirá el exceso. Bonificación futura por defecto.

Los trabajadores tienen hasta el 22 de septiembre para decidir cómo devolver el dinero, una dificultad para muchos que están acostumbrados a recibir pagos de bonos y no esperan devolver una parte.

Algunos trabajadores de la planta, una de una docena de fábricas en el país que producen más de 5 millones de autos al año, cuestionaron si la compañía tenía justificación para cobrar más dinero, dijo un abogado, diciendo que Honda tenía justificación para forzar reembolsos.

el martes en Marysville Honda Motors Co. en el centro de Ohio. Se envió un memorando a los trabajadores de la fábrica exigiendo el reembolso de las bonificaciones pagadas en exceso. Actualmente miles de trabajadores están empleados en la planta

DailyMail.com informó en un informe el domingo que los altos mandos del popular minorista de automóviles confirmaron que había pagado en exceso a varios empleados la semana pasada, pero no especificaron cuánto o cuántos de esos pagos se realizaron.

Agregaron que los gerentes están trabajando actualmente para abordar la situación para ‘minimizar el impacto en nuestros socios’.

«A principios de este mes, Honda pagó montos de bonificación a sus asociados, a algunos de los cuales se les pagó en exceso», admitió un portavoz de Honda después de que se le preguntara sobre las bonificaciones excesivas.

«Los problemas relacionados con la compensación son un asunto importante», escribió el representante en un correo electrónico, «y estamos trabajando en este tema de manera expeditiva para minimizar el impacto potencial para nuestros socios».

El vocero agregó que la empresa no brindará más información sobre el asunto por tratarse de un ‘asunto laboral’.

La esposa de un empleado que recibió una bonificación de varios cientos de dólares más le dijo a NBC4 que le debe a Honda casi el 8 por ciento de su bonificación pagada anteriormente.

La mujer habló bajo condición de anonimato, por temor a que su esposo fuera reprendido si hablaba.

«Mucha gente no puede manejar ese tipo de éxito», dijo la esposa del empleado de Honda a la estación, proporcionando una copia del memorando que su esposo recibió de su empleador a principios de semana.

Cuando su esposo llegó a casa con un cheque de bonificación a principios de mes, ella le preguntó si la cantidad le parecía adecuada, a lo que él respondió que había recibido bonificaciones sustanciales de la empresa en el pasado, y así fue.

‘ Le pregunté. Y dije, ya sabes, ‘¿Este es… el cheque más alto que has recibido por un cheque de bonificación? [Did you think] ¿Suena extraño? Y él dijo que no, que no es lo más alto que ha estado nunca.

Sin embargo, el memorando afirmaba que su marido tenía que devolver cientos de dólares en el diez por ciento de sus pagos de bonificación totales.

Eso es, ya sabes, el pago del coche. Es la mitad de nuestra hipoteca’, dijo la esposa del trabajador a NBC4 en una entrevista el viernes, donde la familia, como muchas otras, luchaba por pagar la cantidad ya calculada.

Son dos, tres semanas de comestibles. Eso es mucho dinero para nosotros.

Después de anunciar en un boletín el martes que el bono se había pagado en exceso por error, los altos mandos del fabricante de automóviles japonés escribieron que los trabajadores tendrán solo nueve días para decidir cómo pagar el exceso.

Según un abogado, Honda está legalmente en su derecho de exigir la devolución de los salarios pagados en exceso, y agregó que los cientos de trabajadores afectados y sus salarios no tienen ningún beneficio.

«Según la Ley de Normas Laborales Justas, que se aplica a todos los empleadores en Estados Unidos, está muy claro que un empleador puede recuperar pagos en exceso de bonos o salarios», dijo a NBC4 la profesora de derecho de la Universidad Estatal de Ohio, Sarah Cole.

Colin aconsejó a los empleados afectados por el descuido que realicen los reembolsos necesarios y elijan la opción que más les convenga.

«Honda puede perseguir esto en los tribunales», dijo un abogado especializado en derecho laboral y laboral.

«Pero, por supuesto, eso sería muy costoso para ellos y no parece muy positivo desde el punto de vista publicitario».

Añadió: «Así que estoy seguro de que habrá un acuerdo voluntario con el personal, con el personal dispuesto a pagar los salarios más altos».

Según Kohl, no hay penalización por hacer un mal pago a los empleados, protegiendo a los altos mandos del fabricante de automóviles, incluso si presenta una situación desafiante para sus trabajadores no sindicalizados.

La empresa emplea actualmente a casi 30.000 asociados solo en los EE. UU.